Chiều ngày 01/10/2026, Tổng Công ty Xây dựng Số 1 – CTCP (CC1) đã long trọng tổ chức Lễ kỷ niệm 47 năm ngày thành lập. Sự kiện là dịp nhìn lại chặng đường 47 năm hình thành và phát triển của Tổng Công ty, đồng thời đưa ra chiến lược cho chặng nước rút những tháng cuối năm với lễ phát động “CHIẾN DỊCH 90 NGÀY – VỀ ĐÍCH BỨT PHÁ KPI 2026” với tổng mức treo thưởng lên tới 48 tỷ đồng.
Tham dự sự kiện có sự hiện diện của đại diện cổ đông lớn, thành viên Hội đồng Quản trị, Ban Lãnh đạo CC1, lãnh đạo các đơn vị thành viên trong hệ sinh thái CC1, các giám đốc khối chức năng, cán bộ quản lý và hàng trăm CBNV đại diện cho tập thể người lao động CC1 trên khắp cả nước.

Phát biểu khai mạc buổi lễ, ông Phan Hữu Duy Quốc – Chủ tịch HĐQT CC1 khẳng định những giá trị nền tảng được vun đắp bền bỉ suốt 47 năm qua sẽ tiếp tục là kim chỉ nam để CC1 đổi mới tư duy quản trị, làm chủ kỹ thuật và tự tin thích ứng với những đòi hỏi khắt khe của kỷ nguyên xây dựng hiện đại.
“Bước vào giai đoạn mới, ngành xây dựng đang đứng trước những yêu cầu ngày càng cao về công nghệ, kỹ thuật, năng lực quản trị và khả năng thích ứng. Điều đó đòi hỏi CC1 phải tiếp tục đổi mới tư duy, nâng cao năng lực thi công, làm chủ công nghệ và xây dựng phương thức quản trị phù hợp với một doanh nghiệp hiện đại.
Chúng ta sẽ tiếp tục phát huy những giá trị đã làm nên CC1, đồng thời mạnh dạn đổi mới, sáng tạo và nâng cao năng lực cạnh tranh. Tôi tin rằng với nền tảng đã được xây dựng qua nhiều thế hệ, cùng sự đồng lòng và nỗ lực của toàn thể CBNV, CC1 sẽ tiếp tục vững bước, tạo dựng thêm nhiều công trình có giá trị và viết tiếp những trang mới trong hành trình phát triển của mình”, ông Quốc nhấn mạnh.


Bên cạnh những công trình, giá trị cốt lõi làm nên lịch sử của CC1 chính là con người. Nhằm tôn vinh những nhân sự đã cống hiến cho Tổng Công ty, chương trình vinh danh thâm niên được tổ chức trang trọng với các hạng mục vinh danh gồm: 5 năm – 10 năm – 15 năm – 20 năm – 30 năm và 40 năm.





Song song với việc gìn giữ các giá trị nền tảng, CC1 luôn đẩy mạnh tinh thần sáng tạo và ứng dụng công nghệ trong sản xuất kinh doanh. Tại lễ kỷ niệm, Ban tổ chức đã tổng kết và trao thưởng phong trào thi đua “Dự án hiệu quả – Về đích xuất sắc” nhằm tôn vinh những tập thể có giải pháp quản trị điều hành vượt trội.


Đối với cuộc thi “Bứt phá cùng AI", and "AI hiệu quả tháng” đã thuộc về anh Nguyễn Văn Chương – Ban Chỉ huy Công trường Dự án Sân bay Long Thành (Gói thầu 5.10), ghi nhận bước chuyển mình nhanh nhạy trong việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào thực tiễn kỹ thuật thi công của CBNV CC1.
Hướng tới kỷ niệm 47 năm thành lập CC1, nhiều hoạt động thi đua, văn hóa cũng đã được tổ chức, thu hút sự tham gia của đông đảo CBNV với các cuộc thi như Tự hào Người CC1, Khoảnh khắc CC1…
Tại buổi lễ, phần trao giải các cuộc thi đã diễn ra trong không khí sôi nổi. Tuy nhiên, do phải đáp ứng yêu cầu tiến độ tại các công trình nên một số tập thể và cá nhân thuộc Khối Công trường không thể tham dự chương trình: Đối với cuộc thi “Tự hào Người CC1”: giải Nhất tập thể – Khối Công trường đã thuộc về Ban chỉ huy Công trường Dự án Nhà máy Nhiệt điện Na Dương II and giải Nhì tập thể – Khối Công trường thuộc về Ban Chỉ huy công trường Dự án Sân bay Long Thành – Gói thầu 11.5; Giải Nhất cá nhân – Khối Công trường đã thuộc về anh Nguyễn Đăng Mạnh Tường (Dự án Quảng Trạch 1), giải Nhì cá nhân – Khối Công trường thuộc về anh Hồ Xuân Hượng và anh Nguyễn Văn Chương (Ban chỉ huy công trường Dự án Sân bay Long Thành – Gói thầu 5.10). Ban Tổ chức sẽ trao kỷ niệm chương cùng phần thưởng cho các CBNV ngay sau sự kiện.






Tại chương trình, ông Nguyễn Văn Huấn – Chủ tịch HĐQT CTCP CC1-Holdings, đại diện cổ đông lớn CC1 cũng đã chia sẻ định hướng chiến lược năm 2027. Bài phát biểu nhấn mạnh việc CC1 sẽ tập trung vào 5 trụ cột, gồm: Nâng tầm năng lực lĩnh vực cốt lõi; Đẩy mạnh hoạt động đầu tư; Phát triển đội ngũ nhân lực và hệ thống quản trị; Xây dựng thương hiệu mạnh gắn với uy tín; Củng cố nền tảng tài chính và xây dựng cấu trúc doanh nghiệp mạnh và bền vững.

Ngay sau bài phát biểu, Hội đồng Quản trị và Ban Tổng Giám đốc CC1 đã cùng thực hiện nghi thức nhấn nút chính thức phát động “CHIẾN DỊCH 90 NGÀY – VỀ ĐÍCH BỨT PHÁ KPI 2026” với tổng mức treo thưởng lên tới 48 tỷ đồng.
Trước khi khép lại chương trình, toàn thể Ban Lãnh đạo và gần 400 CBNV CC1 đã cùng hòa vang giai điệu bài hát truyền thống “CC1 Ngày Mới”. Lễ kỷ niệm 47 năm không chỉ dừng lại ở việc chúc mừng những thành quả đạt được, mà đã thực sự tiếp thêm ngọn lửa nhiệt huyết để toàn thể CBNV CC1 sẵn sàng nỗ lực hơn nữa nhằm bứt phá mọi giới hạn và tự tin sải bước vững vàng trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Một số hình ảnh đáng nhớ tại Lễ kỷ niệm 47 năm CC1:






