Vừa qua, Tổng Công ty Xây dựng Số 1 – CTCP (CC1) đã được vinh danh tại 4 hạng mục của chương trình “Doanh nghiệp được yêu thích nhất – Enterprise of Choice 2026” do CareerViet tổ chức gồm: Top 6 ngành Xây dựng – Vật liệu xây dựng – Khối Doanh nghiệp Lớn, Top 12 Doanh nghiệp được nhân viên nội bộ yêu thích – Khối Doanh nghiệp Lớn, Top 24 Doanh nghiệp mang đến trải nghiệm ứng tuyển ấn tượng và Top 54 Doanh nghiệp được yêu thích – Khối Doanh nghiệp Lớn.
Kết quả này tiếp tục khẳng định dấu ấn đáng ghi nhận trong hành trình xây dựng thương hiệu tuyển dụng của CC1, phản ánh sức hút của Tổng Công ty ở nhiều khía cạnh, từ vị thế trong ngành đến sự ghi nhận của đội ngũ nhân sự và trải nghiệm của ứng viên.
Trong đó, vị trí Top 6 ngành Xây dựng – Vật liệu xây dựng – Khối Doanh nghiệp Lớn góp phần khẳng định hình ảnh CC1 trên thị trường lao động trong lĩnh vực hoạt động chính của Tổng Công ty. Đáng chú ý, CC1 cũng góp mặt trong Top 12 Doanh nghiệp được nhân viên nội bộ yêu thích. Đây là hạng mục ghi nhận kết quả bình chọn từ chính đội ngũ đang làm việc tại doanh nghiệp, qua đó phản ánh một góc nhìn quan trọng về mức độ yêu thích và sự gắn kết của người lao động.
Bên cạnh đó, vị trí Top 24 Doanh nghiệp mang đến trải nghiệm ứng tuyển ấn tượng cho thấy trải nghiệm của ứng viên cũng là một khía cạnh đáng quan tâm trong quá trình xây dựng thương hiệu tuyển dụng. Cùng với vị trí Top 54 Doanh nghiệp được yêu thích – Khối Doanh nghiệp Lớn, các thứ hạng là những minh chứng toàn diện về sự ghi nhận dành cho thương hiệu CC1 trong hoạt động tuyển dụng, xây dựng môi trường làm việc văn minh, đào tạo đội nhóm trở thành nguồn nhân lực bền vững, chất lượng cho tương lai.
Trong bối cảnh thị trường lao động không ngừng thay đổi, thương hiệu tuyển dụng ngày càng được định hình không chỉ bởi quy mô hay danh tiếng doanh nghiệp, mà còn bởi chất lượng môi trường làm việc, cơ hội phát triển và trải nghiệm thực tế của người lao động. Với CC1, con người là một trong những nền tảng quan trọng tạo nên nội lực cốt lõi của tổ chức. Việc xây dựng đội ngũ có năng lực, phát huy tinh thần trách nhiệm và tăng cường sự gắn kết là những yếu tố góp phần củng cố khả năng đáp ứng yêu cầu phát triển của Tổng Công ty trong lĩnh vực xây dựng và đầu tư hạ tầng.
Enterprise of Choice 2026 là chương trình khảo sát và vinh danh doanh nghiệp được người lao động đánh giá, bình chọn, do CareerViet triển khai với sự bảo trợ về phương pháp luận của Công ty nghiên cứu thị trường Amco Việt Nam. Khảo sát năm 2026 thu hút 82.484 đáp viên tham gia bình chọn cho 7.301 doanh nghiệp thuộc 30 ngành nghề. Kết quả khảo sát mang đến góc nhìn về mức độ yêu thích của người lao động đối với thương hiệu doanh nghiệp, đồng thời cho thấy vai trò của trải nghiệm nhân sự trong việc xây dựng hình ảnh nhà tuyển dụng.
Với 4 thứ hạng được ghi nhận tại Enterprise of Choice 2026, CC1 có thêm động lực để tiếp tục vun đắp thương hiệu, phát huy nội lực đội ngũ và củng cố sức hút trên thị trường lao động, đặc biệt trong giai đoạn CC1 tập trung toàn lực làm chủ những công trình phức tạp và bứt phá mạnh mẽ với loạt dự án như Vành đai 4 – Vùng Thủ đô Hà Nội, Nhà máy Nhiệt điện Quảng Trạch I, cầu Cát Lái, cầu Long Hưng,…